Трудовой договор № ____

_______________________                                                      «__» __________ 202_ г.


ИП _______________, именуемая в дальнейшем Работодатель с одной стороны, и гражданин___________________________________________, именуемый в дальнейшем Работник
с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

1. Общие положения

1.1. По настоящему трудовому договору Работодатель предоставляет Работнику работу по должности менеджера по туризму а Работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора и должностной инструкцией.
1.2. Местом работы Работника является _____________________________________.
1.3. Работник подлежит обязательному социальному страхованию в соответствии с действующим законодательством.
1.4. Дата начала работы - «____»____________ 2022 г.
1.5. Настоящая работа является для Работника основной / по совместительству.
1.6. С работником заключается трудовой договор на неопределенный срок.

2. Должностные обязанности

2.1. Осуществляет поиск клиентов на реализацию туристских услуг.
2.2. Участвует в мероприятиях по продвижению туристских услуг (рекламных кампаниях, презентациях, включая работу на специализированных выставках, др.).
2.3. Изучает требования клиентов к туристским услугам, предлагает услуги, отвечающие заявленным требованиям.
2.4. Консультирует клиентов:
- о правилах въезда в страну (место) временного пребывания и правилах пребывания в ней;
- о порядке и сроках оформления виз;
- о валютном и таможенном контроле;
- об обычаях местного населения;
- о религиозных обрядах, святынях, памятниках природы, истории, культуры и других объектах туристского показа, находящихся под особой охраной;

Долее по тексту ....