Трудовой договор с бухгалтером

Трудовой договор № ____

_______________________ «__» __________ 202__ г.


ООО “___” в лице директора _____ , действующего на основании Устава, Именуемый в дальнейшем Работодатель с одной стороны, и гражданин___________________________________________, именуемый в дальнейшем Работник
с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

1. Общие положения

1.1. По настоящему трудовому договору Работодатель предоставляет Работнику работу по должности бухгалтера а Работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора и должностной инструкцией.
1.2. Местом работы Работника является _____________________________________.
1.3. Работник подлежит обязательному социальному страхованию в соответствии с действующим законодательством.
1.4. Дата начала работы - «____»____________ 202__ г.
1.5. Настоящая работа является для Работника основной / по совместительству.
1.6. С работником заключается трудовой договор на неопределенный срок.

2. Должностные обязанности

2.1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т. п.).
2.2. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение
финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
2.3. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
2.4. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
2.5. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и
местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.
2.6. Участвует:
– в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации